Nube dá dicas para os estudantes interessados em ingressar no
mercado de trabalho
Enfrentar uma entrevista ou dinâmica não é um bicho de sete cabeças como pode parecer. No entanto, para muitos estudantes, esse momento é tão temido a ponto de atrapalhar o seu rendimento na conquista de um estágio. O Nube separou algumas informações para os jovens passarem com tranquilidade por essa fase.

Como em todo processo de avaliação, é comum o candidato ficar tenso e, por isso, ter seu rendimento afetado. "Ter calma é uma ótima saída para obter resultados positivos e mostrar aquilo que você realmente é. Mantenha a postura e demonstre segurança na fala", afirma a gerente de recrutamento e seleção do Nube, Evelyn Lemos.

Seguem algumas dicas para os estudantes conseguirem bons resultados em dinâmicas de grupo. Confira!

Trabalho em equipe - Muitas pessoas preferem desempenhar suas atividades diárias sozinhas. Esse costume pode ser prejudicial, pois as empresas procuram profissionais que saibam interagir e questionar. Essa característica é avaliada no processo seletivo e durante o dia-a-dia empresarial.

Conhecimentos - Embora seja analisado mais nas entrevistas, esse diferencial é de grande valia para se destacar entre a concorrência. Mantenha-se informado sobre assuntos gerais e temas relacionados à vaga concorrida. Apresente esses conhecimentos no decorrer do processo seletivo e cuidado para não parecer arrogante.

Apresentação pessoal - A primeira impressão é a que fica, por isso, é importante saber se apresentar independente da situação. Prefira roupas discretas, confortáveis e de cores neutras. Não exagere na maquiagem, no perfume e lembre-se de conservar sua higiene, unhas e barbas bem feitas fazem toda a diferença.

Criatividade - Aproveite o momento da dinâmica para expressar suas idéias inovadoras, mas cuidado para não exagerar. A criatividade é uma aliada na conquista de uma vaga, mas pode também transmitir uma impressão errada sobre seu perfil. Saiba usar essa qualidade e, com certeza, você terá um grande diferencial.

Iniciativa - Candidatos inibidos ou que deixam para falar por último podem passar ao selecionador uma impressão de cautela excessiva e insegurança. Use a iniciativa para vencer a timidez, assim você deixará de lado características negativas como vergonha, medo e palavras monossilábicas. Nossa recomendação é: procure agir normalmente e não contrarie a sua natureza.

O corpo fala e 55% da mensagem na comunicação é transmitida pela linguagem corporal. Os candidatos devem evitar alguns erros mais comuns como fazer comentários negativos sobre o antigo estágio, manter conversas paralelas ou entrar mudo e sair calado. Falar com moderação é uma qualidade, afinal, os outros concorrentes também precisam ser ouvidos. Além disso, é preciso tomar cuidado com a ansiedade, deixar transparecer o medo pode atrapalhar o desempenho durante a dinâmica.

Além de todas essas informações para turbinar a carreira dos futuros profissionais, é importante investir no networking: fazer amizades com pessoas de interesses profissionais próximos pode ser um grande passo para o sucesso.

A gerente de recrutamento e seleção do Nube, Evelyn Lemos, está à disposição da imprensa para falar sobre o tema.

Sobre o Nube
Há dez anos no mercado, o Nube é um agente de integração responsável pelo processo de estágio desde o cadastramento do estudante até a sua efetivação pela empresa. Possui 5 mil empresas clientes, 8 mil instituições de ensino conveniadas em todo o país e já colocou mais de 150 mil estagiários no mercado de trabalho. Também administra toda a parte legal e realiza o acompanhamento do estagiário por meio de relatórios de atividades semestrais. Atualmente, o banco de dados conta com 1,5 milhão de estudantes cadastrados, que podem concorrer às milhares oportunidades de estágio oferecidas mensalmente.

O cadastro é GRATUITO e pode ser feito no site www.nube.com.br
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